Effektive Mitarbeiterführung

"Führung bedeutet nicht Herrschaft, sondern die Kunst, Menschen dazu zu bringen, dass sie für ein gemeinsames Ziel arbeiten."

(Daniel Goleman)


Führungskräfte erleben es jeden Tag: Auf der einen Seite stehen die Ziele des Unternehmens – auf der anderen die Mitarbeiter mit ihren persönlichen Erwartungen. Zwischen beiden Seiten zu vermitteln, Unternehmens- und Mitarbeiterinteressen in Einklang miteinander zu bringen, ist für Führungskräfte tägliche Herausforderung.
Setzen Sie sich damit auseinander, welcher Persönlichkeitstyp Sie sind, was dies für Ihr Führungsverhalten bedeutet, und von welchen Werten und Haltungen Ihr Führungsverhalten bestimmt wird. Welche Kenntnisse über Führungstechniken, –systeme und wirkungsvolle Methoden erleichtern Ihnen die Tätigkeit als Führungskraft?
In diesem Seminar werden Handlungsansätze vermittelt, die Sie unmittelbar im Führungsalltag realisieren können. Sie erhalten Feedback in verschiedenen Trainingssituationen.
Seminarinhalte (Auswahl)
  • Anforderungen an eine Führungskraft
  • Reflexion eigener Verhaltensmuster in Führungssituationen
  • Führungsstile und Führungsinstrumente
  • Delegieren von Aufgaben
  • Aussprechen von Anerkennung und Kritik
  • Mitarbeiterbeurteilung
  • Vereinbaren von Zielen
  • Förderung der Mitarbeitermotivation
  • Professionelle Kommunikationstechniken für Mitarbeitergespräche
  • Training von typischen Führungssituationen aus der Praxis der Teilnehmer